Deskundige selecties B1-B3

Functie

Als deskundige selecties begeleid je de selectieprocedures van A tot Z binnen de stad en het OCMW Deinze en ondersteun je een aantal lopende projecten binnen de dienst.

Jouw rol

• coördineren, begeleiden en optimaliseren van de selectieprocedures (aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit) van A tot Z
• ondersteuning bieden bij projecten zoals vormingsbeleid, aanwezigheidsbeleid, feedback-cyclus, …
• actief participeren aan team- en projectvergaderingen

Jouw profiel

• je bent in het bezit van een bachelordiploma
• een eerste ervaring in een HR functie is een meerwaarde
• je bent een geboren planner en je werkt nauwgezet
• je bent een enthousiaste teamplayer
• je handelt oplossingsgericht en staat in om flexibel te schakelen wanneer nodig
• je bent communicatief vlot onderlegd, zowel mondeling als schriftelijk

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)

Aanbod

• een vervangingsovereenkomst met kans op verlenging
• een boeiende job in een aangename en dynamische werkomgeving
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
• extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro
  • ecocheques t.w.v. 200 euro - een gratis hospitalisatieverzekering (na één jaar dienst)
  • een fietsvergoeding
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • een aantrekkelijke 2de pensioenpijler (5% brutojaarloon)
• een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling en glijdende uren. Mogelijkheid tot telewerk. Begeleiding en omkadering voor een goede start
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 2940 euro
• een persoonlijke loonsimulatie kan je bekomen bij de dienst HRM